#SIP B. SIM



SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
            Manajemen sendiri mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, pengarahan, dan lain-lain, dalam suatu organisasi. Sedangkan, informasi dalam satu organisasi adalah data yang diolah sedemikian rupa sehingga memiliki nilai dan arti bagi organisasi.
Konsep Sistem Informasi Organisasional
Pada dasarnya konsep system organisasional ini memiliki hubungan antara system dan organisasi. Bagaimana system tersebut dapat bisa terorganisasi dengan baik. Sistem itu sendiri adalah seperangkat komponen yang saling berhubungan dan saling bekerjasama untuk mencapai beberapa tujuan. Sistem informasi adalah kumpulan hardware dan soft ware komputer, prosedur, dokumentasi, formulir dan orang yang bertanggungjawab untuk memperoleh, menggerakkan, manajemen, distribusi data dan informasi. Proses yang harus diikuti dalam pengembangan suatu sistem yang baik disebut sistem Analysis and Design.
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN 
Definisi
Model pengambilan keputusan menurut  Herbert A. Simon  adalah dimulai pada tahap penyelidikan yaitu mempelajari lingkungan atas kondisi yang memerlukan keputusan. Data mentah diperoleh, diolah, dan diuji untuk dijadikan petunjuk yang dapat mengidentifikasi persoalan. Digunakan sebagai dasar untuk menjelaskan proses pengambilan keputusan.  Tahap berikutnya adalah perancangan mengembangkan, dan menganalisis arah tindakan yang mungkin. Hal ini meliputi proses-proses untuk memahami persoalan, menghasilkan pemecahan, dan menguji kelayakan pemecahan tersebut.  Tahap berikutnya adalah pemilihan yaitu memilih arah tindakan tertentu dari semua alternatif yang ada, selanjutnya pilihan ditentukan dan dilaksanakan.
Jadi proses pengambilan keputusan dapat dianggap sebagai sebuah arus dari penyelidikan sampai perancangan dan kemudian pada pemilihan. Tetapi pada setiap tahap hasilnya mungkin dikembalikan ke tahap sebelumnya untuk dimulai lagi. Jadi tahapan tersebut merupakan unsur-unsur sebuah proses berkesinambung. Sebagai contoh, pilihan mungkin menolak semua dan kembali ke tahap perancangan untuk menerbitkan pemecahan tambahan alternatif dan kembali ke tahap perancangan untuk menerbitkan pemecahan tambahan

KONSEP SIM (SISTEM INFORMASI MANAJEMEN) & SPK (SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN)

Model SIM
Sumber informasi untuk pengambilan keputusan manajemen dapat diperoleh melalui informasi eksternal dan informasi internal. Informasi internal dapat diperoleh dari sistem informasi yang berupa hasil pengolahan data elektronik (PDE) atau non-PDE.

Beberapa model sistem informasi manajemen adalah sebagai berikut:
-       Sistem informasi akuntansi
-       Sistem informasi pemasaran
-       Sistem informasi manajemen persediaan
-       Sistem informasi personalia
-       Sistem informasi distribusi
-       Sistem informasi pembelian
-       Sistem informasi kekayaan
-       Sistem informasi analisis kredit
-       Sistem informasi penelitian dan pengembangan
-       Sistem informasi teknik
Model SPK
-      Iconic (Scale)
Replika fisik dari sistem, biasanya dalam skala tertentu dari bentuk aslinya. GUI pada OOPL adalah contoh dari model ini.
-      Analog
Tak seperti sistem yang sesungguhnya tetapi berlaku seperti itu. Lebih abstrak daripada model Iconic dan merupakan representasi simbolis dari kenyataan. Contoh: bagan organisasi, peta, bagan pasar modal, speedometer.
-      Matematis (Kuantitatif)
Kompleksitas hubungan dalam sistem organisasi tak dapat direpesentasikan dengan Iconic atau Analog, karena kalau pun bisa akan memakan waktu lama dan sulit. Analisis sistem penunjang keputusan menggunakan perhitungan numerik yang dibantu dengan model matematis atau model kuantitatif lainnya.




PERANAN SIM DAN SPK DALAM MEMECAHKAN MASALAH DIBIDANG PSIKOLOGI

Dalam bidang psikologi, SIM dan SPK berperan untuk pengambilan suatu keputusan. Keputusan yang yang diambil akan di gunakan dalam proses psikologi selanjutnya.



Referensi:
Laudon, J. P., Laudon, K. C. (2008). Sistem informasi manajemen edisi 10. Jakarta: Salemba Empat.
Chung. (2018). Sistem penunjang keputusan. Malang: Bintang Seribu.
Marimin., Tanjung, H., & Prabowo, H. (2005). Sistem informasi manajemen sumber daya manusia.   Jakarta: Grasindo.
Sutabri, T. (2012). Konsep sistem informasi. Yogyakarta: Andi Offset.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

2PA04-Tugas 2-Kelompok 6-Penelitian Psikologi dan Internet

FORTOFOLIO 1